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Osaka Prefectural Police

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合格後の流れ_昇任制度・給与

昇任制度・給与について

昇任制度

学歴、性別、年齢に関係なく、公正な試験によって行われ、本人の努力次第で上級幹部への昇任の道が開かれています。勤務実績や昇任試験の成績など実力主義の昇任制度です。
なお、大学卒業者及び大学卒業に準ずる人、短期大学卒業者及び短期大学卒業に準ずる人については、昇任試験の受験資格年限が短縮されます。

昇任制度の画像

給与

給与の詳細
区分 採用時(初任給)
の給与月額
採用1年後(交番勤務)の
平均給与支給月額
採用1年後の
平均年収
大学卒 235,562円 302,093円 約469万円
短大卒 216,109円 291,807円 約452万円
高校卒 199,898円 271,683円 約419万円
  • 採用時(初任給)の給与月額とは、給料月額に地域手当を含めた額をいい、採用1年後(交番勤務)の平均給与支給月額とは、給料月額に地域手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当を含めた平均支給総額をいいます。
    また、給料月額は学歴や経歴等に応じて加算されることがあります。
  • このほか、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当等がそれぞれの条件に応じて支給されます。
  • 給与については、大阪府人事委員会の勧告等に基づいて、改定が行われることがあります。