府民の期待と信頼に応える警察活動の推進

• 府下における犯罪の発生実態を綿密に分析し、その結果を組織的に共有するなど、効果的な警戒、検挙活動を推進しました。
• 「性犯罪」、「特殊詐欺」、「SNS型投資・ロマンス詐欺」及び「自動車関連犯罪」を大阪重点犯罪に指定し、犯人の検挙と被害の防止の両面にわたる対策を強力に推進しました。
   

• 重要犯罪・重要窃盗等事件発生時には、連続性や広域性、社会への影響などを考慮しながら、最大限の捜査力を重点的に投入し、「捜査・鑑識・科学」及び「情報解析」が一体となった組織総合力を発揮した速攻捜査による検挙対策を推進しました。
• 先入観にとらわれず、発生実態や捜査情報を迅速かつ的確に集約・分析するとともに、関係所属や他府県警察との連携を密にした先制的な捜査を推進し、犯人の早期検挙、被害の続発及び未然防止に努めました。

大阪市内で認知した国家公務員の男性に係る行方不明事案につき、広範囲にわたる防犯カメラ捜査等を実施した結果、大阪府郊外の山中で被害者の遺体を発見し、その後も緻密かつ粘り強い捜査を推進して犯人を早期に検挙しました。
 

• 府民から寄せられた相談事案等に対しては、人権に配意しつつ、相談者の立場に立って受理するとともに、迅速かつ的確な組織対応に努めました。
• 心理職のカウンセラーを専従配置し、被害直後の犯罪被害者等への急性期対応の充実を図り、犯罪被害者等に寄り添った支援に努めました。また、司法解剖等の後の遺体搬送費用の支出制度を拡充するなど、犯罪被害者等施策を充実させたほか、大阪府被害者支援会議（代表者会議）を開催するなど、関係機関・団体等との連携強化を図りました。
   

• 職員の経験を活かし能力を最大限に発揮させるため、「大阪府警察におけるワークライフバランス等の推進のための取組計画」等に基づき、職場環境づくりに努めました。

快適で働きやすい服装での勤務は、職員の士気や業務効率を向上させることから、令和7年3月から、私服勤務時の軽装勤務を通年で実施することとしました。
 

• 広く有為な人材を確保するため、護身術教室・似顔絵体験等を含んだ出張型体験セミナーを近畿圏以外の学校でも開催し、積極的な採用活動を行いました。

対象を高校・専門学校にも拡充し、より若い世代に警察への就職について興味を持つ機会を設けるとともに、体験内容を学校サイドが選べるようにすることで、より効果的に受験希望者の拡大に繋げました。

（注意）迷防条例違反（痴漢）の認知件数は、特別法犯に犯罪統計規則上の認知情報票が存在しないので、計上なし。